Désireuse d’attirer de nouveaux talents dans de multiples domaines, l’OTAN vient de lancer une toute nouvelle initiative, qui s’adresse spécifiquement aux jeunes diplômés en début de carrière : le programme pour les jeunes talents (YPP). Dans le cadre de ce programme, d’une durée de trois ans, les participants seront affectés successivement à trois organismes OTAN et pourront ainsi acquérir une expérience sans pareil des activités de l’Alliance.
S’exprimant à l’occasion du lancement de l’YPP, le secrétaire général de l’OTAN, Jens Stoltenberg, a déclaré ce qui suit : « Si nous voulons être en mesure de faire face aux défis de sécurité actuels et futurs, nous devons nous entourer de certains des jeunes esprits les plus brillants de l’Alliance. Le programme pour les jeunes talents permettra à l’OTAN de tirer parti des compétences de celles et ceux qui sont appelés à devenir les dirigeants, les experts et les influenceurs de demain. Les participants pourront, quant à eux, contribuer à l’action de l’alliance qui a le mieux réussi dans l’Histoire. Si votre profil répond aux exigences et si vous partagez les valeurs de l’Alliance, votre candidature nous intéresse. »
Six organismes OTAN, aussi bien civils que militaires, situés en Belgique, au Luxembourg, aux Pays-Bas et aux États-Unis, accueilleront les participants à l’YPP. Les domaines d’activité couverts par le programme seront au nombre de douze, et incluront les affaires politiques, la cyberdéfense, l’innovation et les technologies émergentes, la communication institutionnelle, la finance, le droit et l’ingénierie.
L’YPP est ouvert aux ressortissants des pays de l’Alliance qui sont âgés de 21 ans ou plus et qui possèdent un diplôme de master et une expérience professionnelle d’au moins un an. Outre un salaire compétitif, le programme offrira aux participants un tremplin vers une carrière internationale réussie.
Source : OTAN
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